En plein essor avec Christian Proulx

Il s’agit de prendre soin des employés, de l’entreprise et de l’industrie elle-même. Vous explorez constamment de nouvelles idées et de nouveaux territoires. Vous essayez constamment de développer l’entreprise, de développer l’équipe, tout en permettant à chaque individu de grandir également en tant que personne. J’ai le sentiment que c’est une entreprise qui en vaut la peine et c’est un projet auquel je suis fier de participer.

J’aime écouter des livres audio. Mon horaire chargé ne me permet pas toujours de m’asseoir avec un livre, mais chaque jour de trajet, je dispose de suffisamment de temps pour écouter ces livres. Le dernier livre que j’ai « lu » était Living with a SEAL de Jesse Itzler et je suis actuellement dans Trillion Dollar Coach de Bill Campbell. Sinon, j’écoute de la musique - du rock old school au style indie et pop. Une pincée de rap et d’house music aussi — et tant que ça sonne bien, je l’écouterai.

Au travail — Ma journée commence généralement par le rattrapage des courriels de la veille. Il est ensuite temps de rencontrer tous les membres de l’équipe commerciale au Canada et aux États-Unis, en passant par les clients actuels et potentiels, ainsi que des discussions avec les autres membres de l’équipe de direction sur la meilleure façon de s’adapter aux défis à court et à moyen terme. L’industrie est en pleine croissance, mais cela signifie aussi qu’elle évolue rapidement et nous devons toujours être au top.

À la maison — avant d’arriver à la maison, je vais chercher mes enfants à l’école, je me mets alors à jour sur ce qui s’est passé dans leur journée. Comme ma femme arrive plus tard dans la soirée, je prépare le dîner pour la famille. J’aime bien cuisiner; cela m’aide à me détendre après une longue journée (mes devoirs et ceux des enfants), j’aime manger sainement et c’est amusant d’expérimenter de nouveaux ingrédients et de nouvelles recettes. Soit dit en passant, je ne suis pas un mauvais chef. La plupart de mes expériences fonctionnent donc normalement!

Le soir, j’essaie de travailler une heure ou deux et de me préparer pour le lendemain. Je ne sais pas si cela fait de moi un bourreau de travail. J’y pense comme une séance d’entraînement que je dois faire avant la fin de la journée. Je dois ajouter que les week-ends sont réservés pour moi et ma famille et j’aime que cela comme ça.

Je crois qu’aider les employés à comprendre notre culture ne concerne pas seulement ce que vous dites, mais ce que vous faites. Je dis à la plupart des gens que nous avons l’esprit d’entreprise — en plus de nous concentrer sur la croissance, il s’agit de rechercher des innovations, des gains d’efficacité et de prendre des risques calculés. Il faut être passionné d’une manière contagieuse — non seulement vis-à-vis des nouveaux employés, mais aussi des employés de longue date, des clients actuels et potentiels et de nos collègues du secteur. Ils doivent pouvoir le sentir.

À la fin de la journée, vous devez le vivre — cela doit être authentique.

Enfant, j’étais fou du snowboard. Cet esprit est toujours vivant en moi, mais maintenant, il s’agit davantage de ski de fond et de vélo de route avec ma famille. Tous les étés, je fais du vélo de montagne. Pour vraiment se détendre, rien ne vaut mieux qu’une sortie de pêche dans mon coin préféré au fond d’un bois au bord d’un lac secret avec mon père ou des amis.

J’ai tendance à ne pas trop penser à mon titre ni à ma position — je pense aux gens, à la société, à mes responsabilités et au fait qu’il s’agit de relever de plus grands défis. Il s’agit de travailler encore plus dur, d’être un mentor et de comprendre que vos décisions ne concernent pas que vous-même, mais touchent d’autres personnes de l’entreprise. Il faut rester humble. En tant que leader, vous devez être capable de vous connecter avec votre équipe et je ne pense pas que ce soit possible sans une certaine humilité.

Je pense aussi que c’est bien d’avoir une base solide. L’un de mes premiers emplois a été trois ans dans la réserve de l’armée canadienne. C’est là que j’ai appris la valeur de la discipline, du travail d’équipe et du respect. J’avais 17 ans quand j’ai commencé, mais ces leçons sont toujours avec moi aujourd’hui.