Qui sommes-nous

Nous sommes des #BIMTrackers.

Nous sommes une équipe de passionnés qui proposent des produits SaaS pour créer un monde mieux construit!

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Apprenez à nous connaître

En tant que membre de la famille Newforma Holdings, ici à BIM Track, nous venons travailler tous les jours parce que nous voulons mettre fin à l'inefficacité et à la folie des flux de travail de coordination BIM traditionnels.

Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et possédons l'expertise BIM pour aider nos clients dans des projets concrets. Nous sommes bien plus qu'un produit fourni avec un abonnement; nous voulons nous assurer que ceux qui ont choisi BIM Track réussissent.

Nous mettons beaucoup de soin à apporter à nos clients les outils nécessaires pour construire de meilleurs bâtiments.
En fait, certains pourraient dire que nous sommes un peu obsédés – passionnés, c'est ainsi que nous le décririons.

Et tu sais quoi? Nous ne l'aurions pas autrement. Parce que cela signifie que nous pouvons soutenir chaque licence que nous vendons et être fiers de chaque relation client.

Notre objectif est de rendre l'expérience BIM Track aussi positive et efficace que possible pour les personnes adorables qui ont choisi de s'appuyer sur BIM Track pour améliorer leur coordination et leur collaboration BIM, mais aussi pour nos employés, nos #BIMTrackers.

Comment fait-on cela? En étant partenaires dans la croissance et le succès de nos collègues et clients.

Mission & valeurs
Le Manifeste #BIMTracker

Chaque #BIMTracker croit au pouvoir de la collaboration.

Nous sommes des #BIMTrackers. Une équipe de personnes mettant des logiciels sur le marché pour construire de meilleurs bâtiments - et ensemble, nous construisons un monde meilleur.

Notre mission : Aider l'industrie de la construction à prospérer en permettant à toutes les équipes de communiquer sans effort, sans barrières.

Nous croyons au rêve, à la création de changements et à la construction ensemble afin que l'industrie puisse construire de meilleurs bâtiments.

Nous osons concevoir l'avenir de la collaboration dans l'industrie de la construction.

Nous sommes sympathiques et aimons vraiment aider les gens.

Nous sommes également compétitifs, d'une manière tout à fait canadienne.

Nous avons des plans ambitieux pour créer de meilleurs produits pour briser les silos de communication et livrer des projets de construction de plus en plus complexes.

Nos valeurs

Collaboration

We love working with a great team, and whenever possible, we pitch in to help a co-worker in need.

Confiance et respect

Nous avons à coeur les individus et la diversité, et agissons avec confiance et respect. Nous sommes qualifiés, mais restons humbles. Nous collaborons et la voix de chacun est entendue.

Passion

La passion est le moteur de notre performance. Chaque jour, nous nous efforçons de faire de notre mieux. Nous sommes un groupe de passionnés et ça se voit !

Curiosité

Nous voulons savoir comment, pourquoi, quand, qui. Nous voulons vous comprendre. Nous voulons comprendre nos collègues et notre industrie. Nous posons beaucoup de questions.

Empathie

Nous nous mettons à votre place. Nous partons toujours d'un lieu où nous croyons que les intentions sont bonnes. Nous sommes humains, travaillant avec les humains, pour les humains. la compassion et la gentillesse nous définissent.

Initiative

We take action without waiting to be asked, and we offer recommendations that we think will help improve any aspect of BIM Track. We have a bias for action.

Et enfin, nous apprécions

Les idées sur la hiérarchie

Chez BIM Track, nous laissons notre ego au vestiaire.

Pourquoi BIM Track?

Culture

Notre culture est ancrée dans nos valeurs. Et dans le fait que,

Le client passe avant tout

Nous voulons tous faire la bonne chose dans le bon ordre. Quand il s'agit de nos clients, cela signifie toujours les mettre en premier. Et puisque notre définition des clients inclut également nos collègues (parce que nous traitons nos collègues comme nos clients et partenaires internes), vous pouvez être sûr que vous serez également une priorité.

Nous sommes une équipe ancrée dans la passion

Que vous soyez fou des voitures, la pêche à la mouche, le vélo, la pâtisserie ou un rat de bibliothèque, nous voulons en entendre parler. Nous sommes toujours à la recherche de personnes passionnées, motivées, énergiques et partageant notre philosophie axée sur le client.

Vous trouverez ici un état d'esprit de croissance

Chez BIM Track, nos programmes destinés aux employés sont conçus pour aider les membres de notre équipe à grandir. Nous sommes un groupe de personnes qui valorisent et prospèrent grâce à notre état d'esprit de croissance où ensemble nous surmontons les obstacles. Ainsi, chaque défi, obstacle et critique ne doivent pas être craints et évités. Il s'agit plutôt d'une opportunité parfaite pour l'apprentissage, le développement et la croissance.

Avantages

Assurance collective

Les jours de maladie et personnels

Plan d'épargne salariale et d'investissement

Et au-delà!

Programmes de développement

Nous croyons fermement à la devise « Toujours apprendre ». Le développement professionnel est bon pour vous et bon pour nous! Cours, certifications et plus encore… Comme dans tout ce que nous faisons chez BIM Track, nous croyons qu'il faut préparer le terrain pour que nos relations soient gagnantes/gagnantes.

Gestion des talents et responsabilité

Appartenance et responsabilité sont deux mots que vous pouvez vous attendre à entendre beaucoup ici. Alors que nous soutenons le développement de nos employés, nous attendons de vous que vous vous appropriiez également votre croissance. Comment savez-vous que nous avons votre meilleur intérêt à cœur ? Eh bien, c'est simple - vous pouvez le voir dans notre attitude sans ego et notre processus transparent de gestion des performances, qui garantit que le développement des employés est une priorité.

Programme d'encadrement

Rejoindre une entreprise est stressant, mais ne vous inquiétez pas, nous sommes là pour vous! Même si vos formidables collègues seront plus qu'heureux de vous aider, nous vous affecterons un mentor pour vous aider et vous soutenir dans des situations difficiles, comme lorsque vous essayez de comprendre comment fonctionne la machine à café ou quelle bière est la meilleure.

Direction et leadership humain

Nous croyons fermement en ce que Forbes et autres appellent le leadership humain. Nous sommes des humains à tous les niveaux de cette organisation. Nous sommes conscients de nous-mêmes, dirigeons et travaillons avec un objectif. La nôtre est une approche centrée sur les personnes à la prise de décision où les gens sont traités comme des personnes. Ici, nous célébrons et reconnaissons souvent. Offrir un retour et une reconnaissance positifs réguliers, authentiques, personnalisés et spontanés font partie de notre ADN.

Accès à une infrastructure technologique vraiment fabuleuse

Nous pensons que vous avez besoin des bons outils pour faire le meilleur travail. C'est pourquoi nos équipes ont accès à de solides tech-stack. Les gens du marketing utilisent Hubspot, SEMRush et plus encore. Notre équipe DEV utilise les dernières technologies pour créer le meilleure BIM Track possible. Le talent et la motivation combinés à une technologie éprouvée créent un environnement de travail incroyable.

Les origines

D'où vient cette plate-forme BIM Track ?

En 2015, le partage de fichiers BCF était un moyen populaire mais devait être fait manuellement pour échanger des problèmes entre différents types de logiciels.
Les fondateurs de BIM Track ont reconnu le besoin dans l'industrie d'un meilleur processus de collaboration BIM et ont entrepris de créer une plate-forme qui connecterait toutes sortes de logiciels CAO/BIM pour former un processus collaboratif plus efficace pour le suivi des problèmes.

Ne trouvant rien sur le marché qui répondait à leurs exigences, ils ont décidé de sauter le pas et de créer le leur. Ce furent les humbles débuts de BIM Track. Les formes angulaires des bâtiments du logo de BIM One ont sculpté ces points distinctifs sur le logo trident de BIM Track. Nous faisons tous partie de la même entreprise, et cet alignement nous aide à nous assurer que nous restons ancrés dans l'expertise des projets réels.

Pour comprendre le contexte qui nous a aidé à créer et à définir l'idée, apprenons davantage sur l'histoire de BIM Track : d'où vient le besoin et où nous allons.

Tout a commencé avec l’esprit innovateur de l’équipe de projet de l’agrandissement de l’aéroport de Québec. Il y a quelques mois, l'équipe de consultants de BIM One évaluait différentes solutions de gestion des informations du bâtiment (BIM) sur le marché pour prendre en charge l'extension de 100 millions de dollars de l'aéroport. Après un certain nombre de tests et d'examens, aucun d'entre eux n'offrait les exigences minimales qu'une bonne plate-forme de collaboration devrait avoir. Nous avons ensuite concrétisé cette idée avec l'aide des firmes travaillant sur le projet : GLCRM Architectes, SNC Lavalin, Stantec, WSP et le client Aéroport de Québec Inc. Nous avons réalisé que le BIM est un processus perturbateur, comme la commande existante de les choses doivent changer pour permettre au processus optimisé d'avoir lieu et d'apporter ses avantages au projet. Parfois, ce qui devrait bien fonctionner ne fonctionne pas

Le suivi des chiffres et la gestion par les preuves, c'est ce que nous avons appris sur le terrain. Un processus doit toujours être testé en collectant des données sur son bon fonctionnement et en recherchant des améliorations continues de la valeur. Cherchez toujours des preuves et ne présumez pas qu'une amélioration a été apportée. Parce que les attentes du client BIM étaient si élevées, nous devions trouver un moyen de tester ce qui fonctionnait et ce qui ne fonctionnait pas, nous avons donc mis en place un système qui nous a aidés à suivre les performances grâce à des mesures précises. La plate-forme est alors devenue un moyen de confirmer que nous avions atteint les jalons du projet avec un niveau approprié de collaboration et de coordination : la clé d'une livraison de projet réussie. Les personnes les plus aptes à améliorer un processus sont celles qui réalisent elles-mêmes le processus. En responsabilisant les personnes qui exploitent le processus avec la technologie appropriée, nous avons assuré le meilleur résultat possible pour le projet.

Nous avons tous vu un certain nombre d'échecs de gestion de projet à notre époque. Un certain nombre d'entre eux sont causés par des circonstances incontrôlables, mais certains d'entre eux sont liés à un workflow de collaboration mal géré. Notre vision est qu'un bon processus de collaboration doit être quantifiable et transparent. Une approche holistique pour comprendre les performances de gestion de projet consiste à traiter chaque événement comme une entrée dans une chronologie. Cela fonctionne un peu comme un fil d'actualité. Imaginez des personnes échangeant des données via un hub unique, la plate-forme créant les mesures de performance de collaboration et les liant à un calendrier de projet. Cette méthode permet de comprendre l'impact de chaque décision sur le processus de coordination.

Alors qu'est-ce qui vient ensuite? De nombreuses tendances actuelles dans le processus BIM proviennent d'autres industries telles que la réalité virtuelle de l'industrie du jeu ou la numérisation laser de l'industrie de l'arpentage, mais nous pensons que la prochaine grande chose viendra de l'intérieur. C'est ce qu'on appelle l'efficacité et l'optimisation. Créer de la valeur en réduisant les déchets, c'est l'essence même du concept de Lean management et c'est exactement ce que nous faisons. Les choses ont évolué si vite au cours des dernières décennies que les termes « intégration du système » et « interopérabilité » ont été oubliés par beaucoup de gens. Travaillant dans un environnement au rythme rapide, nous avons rarement le temps de penser à faire les choses de manière plus efficace, coincés que nous sommes entre les horaires et les frais. En fait, nous ne pensons souvent pas à la façon dont nous faisons le travail, nous le faisons simplement.

L'objectif de BIM Track est de comprendre comment le travail est effectué et de s'y prendre de manière systématique. Les processus ne sont pas parfaits et si par miracle c'est le cas, cela ne le restera pas longtemps. Être capable de répéter les étapes requises pour évaluer un processus est la clé pour fournir une valeur durable à long terme. Notre équipe de développement travaille sur une approche différente pour créer de la valeur de l'intérieur en réduisant les entrées redondantes. Aujourd'hui, BIM track, qui est un produit BIM One, fait partie de la famille Newforma Holdings.

Nous trouvons vraiment gratifiant de regarder la carte où se trouvent nos clients et de constater que le logo BIM Track a trouvé sa place sur tous les continents. Vous rejoindriez une entreprise dont les clients sont répartis dans le monde entier. BIM Track est utilisé par les principales entreprises de conception, entrepreneurs généraux et directeurs de construction dans le monde.

FAQ

Êtes-vous une personne passionnée et motivée qui va au-delà dans tout ce que vous faites? Croyez-vous qu'il faut donner la priorité aux clients ? Vous vous appropriez votre expertise, ainsi que votre développement ? Si vous hochez la tête en ce moment, il y a de fortes chances que BIM Track vous convienne parfaitement. Jetez un œil à nos offres d'emploi dès maintenant!

Notre siège social est situé à Lévis, Québec, Canada. Nous avons des bureaux à Montréal et des membres d'équipe partout en Amérique du Nord et en Europe.

Map of head office location

Nous respectons le droit de chacun à la vie privée. Nous utilisons toutes les informations que vous fournissez uniquement à des fins d'emploi par notre équipe des ressources humaines. Seuls nos professionnels des RH peuvent accéder à vos informations et nous avons mis en place des procédures pour garantir que vos informations restent sécurisées et protégées.

Si vos qualifications correspondent à un poste que nous avons actuellement disponible, nous vous contacterons pour une entrevue. Sinon, nous conserverons votre curriculum vitae dans notre base de données pour de futures opportunités.

Nous stockons toutes les soumissions de CV dans notre base de données de CV. Les ressources humaines auront accès à vos informations et pourront vous contacter si vos antécédents et vos compétences correspondent au(x) poste(s) pour lequel vous avez postulé ou à une autre offre actuelle. Nous gardons votre CV actif dans notre base de données jusqu'à 6 mois et il sera pris en compte pour de futures ouvertures correspondant à vos intérêts, votre expérience et votre formation.

Si vos qualifications correspondent à un poste que nous avons, un membre de l'équipe des ressources humaines vous contactera pour un entretien téléphonique.

Oui, vous pouvez soumettre un CV pour qu'il atterrisse dans notre base de données. Cependant, nous vous encourageons également à revenir souvent, car nous mettons régulièrement à jour nos offres d'emploi.

Nous sommes toujours à la recherche de grands talents pour se joindre à notre équipe. Quelques exemples de postes pour lesquels nous recrutons régulièrement incluent des représentants du support client, des spécialistes de produits, des développeurs de logiciels et des professionnels des ventes et du marketing.

BIM Track effectue des vérifications des antécédents professionnels et des références avant l'embauche pour tous les postes.

Le processus d'évaluation varie selon le poste. En règle générale, vos informations sont mises à la disposition de nos professionnels du recrutement. Ils compareront vos compétences et votre expérience avec les exigences du poste pour lequel vous avez postulé ainsi qu'avec tout autre poste vacant. Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour examen. Nous conserverons votre dossier actif dans notre base de données de recrutement pour examen futur.

Lorsque vous postulez en ligne et fournissez une adresse e-mail au moment de la candidature, vous recevrez un e-mail confirmant que vous avez bien postulé en ligne. Nous ne contactons que les personnes invitées à poursuivre le processus de recrutement.